Definición, características y requisito de plantilla para la calificación de un Centro Especial de Empleo.
Definición
Es una empresa orientada a proporcionar trabajo productivo y remunerado, adecuado a personas con discapacidad y favorecedor de su tránsito al mercado ordinario.
Características
Puede ser pública o privada, con o sin ánimo de lucro, y constituirse por administraciones, entidades o personas con capacidad empresarial. Debe estar calificada e inscrita en el registro competente y se gestiona con las reglas generales de una empresa.
Calificación
La guía indica una plantilla mínima del 70 % de trabajadores con discapacidad y la solicitud ante la administración competente.
Advertencias y validaciones
- El porcentaje del 70 % y el registro son requisitos descritos por la página; revisar la administración competente antes de tramitar.