El modelo 145 es un formulario de Hacienda que rellenas para tu empresa, no para la Agencia Tributaria directamente. En él declaras tu situación personal y familiar, y con esa información la empresa calcula el porcentaje de IRPF que te va a retener.
Publicado el 2 de septiembre de 2026 · Por Salvador Fernández Martínez
Estado civil, número de hijos y su edad, si tienes ascendientes o descendientes con discapacidad a tu cargo, si pagas una pensión compensatoria o de alimentos por sentencia judicial, y si tienes una hipoteca sobre tu vivienda habitual contratada antes de 2013 (con derecho a deducción). Todas estas circunstancias aumentan tu mínimo personal y familiar, la parte de tu sueldo que queda fuera del cálculo del IRPF.
| Concepto | Aumenta tu mínimo en |
|---|---|
| Mínimo personal (para todos) | 5.550 € |
| Por el primer hijo | 2.400 € |
| Por el segundo hijo | 2.700 € |
| Por el tercer hijo | 4.000 € |
| Por el cuarto hijo y siguientes (cada uno) | 4.400 € |
Estas cifras se suman entre sí y se aplican sobre la base a partir de la cual se calcula tu retención: cuanto mayor sea tu mínimo, menor es el porcentaje de IRPF que te corresponde. Los importes por discapacidad, ascendientes a cargo o pensiones se suman aparte, según tu caso concreto.
Al empezar un nuevo trabajo, y siempre que cambie alguna de tus circunstancias personales: te casas, tienes un hijo, te divorcias, o cambia cualquier dato que hayas declarado antes. Si el cambio te sube el tipo de retención (por ejemplo, dejas de tener un hijo a cargo), la ley te obliga a comunicarlo en un plazo máximo de 10 días desde que se produce; si el cambio te lo baja (tienes un hijo), comunicarlo antes te interesa a ti, porque hasta que no lo hagas seguirás con una retención más alta de la que te corresponde.
La empresa no puede aplicarte reducciones que no conoce. Sin el modelo 145, te aplicará el tipo de retención que corresponde a una persona sin circunstancias personales relevantes (es decir, normalmente el porcentaje más alto posible para tu nivel de ingresos).
No. El modelo 145 se queda en poder de tu empresa, como justificante de que has declarado tu situación. Hacienda solo entra en juego después, en la Declaración de la Renta, donde comprueba si la retención practicada durante el año fue correcta. Si quieres entender ese proceso completo, lo explicamos en cómo se calcula el IRPF de tu nómina y en por qué te cambia el porcentaje cada año.
No es obligatorio si tu situación no ha cambiado, pero algunas empresas lo piden anualmente como buena práctica para confirmar que los datos siguen siendo correctos.
No, declarar datos falsos es responsabilidad tuya ante Hacienda y puede derivar en sanciones al regularizar tu Declaración de la Renta.
Normalmente te lo facilita el departamento de RRHH o administración de tu empresa al darte de alta; también está disponible en la web de la Agencia Tributaria.
No. La deducción por inversión en vivienda habitual se eliminó a partir del 1 de enero de 2013. Solo puedes marcar esa casilla si tu hipoteca es anterior a esa fecha y vienes aplicando la deducción sin interrupción desde entonces; si la compraste después, no te corresponde.
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